城市论坛各版块招聘版主

版主管理制度原则
济南视窗论坛版面设置版主职位，由网友担任。版主必须制订版面发展方针并自主实施。

申请版主条件
有一定的论坛活动记录，对版面熟悉，有建设版面的冲动，有良好的沟通和协调能力，在相应专业有一定的专业能力。

版主招聘方法
大版版面最多可以有三个版主，小版最多可以有两个版主，当版面出现空缺，且需要增加版主时，由区长在“版主招聘”版发布招聘公告，有意愿申请的网友填写完版主申请表后以回帖的形式应聘。

1、申请人必须有版面的活动基础，并需提交完整的版面发展思路。
2、不能满足“版面活动基础”要求时，必须有充份理由的专业能力或发展能力。
3、申请版主三个月内不得有论坛处罚记录，上任后则按上任后情况决定是否继用。
4、离任版主，须于一个月后，方可重新申请同一版版主。
  5、一个id担任系统版版主职务不超过三个。
  6、正式任命版主前，准版主需提交个人真实信息至相应信箱以备资料。

版主的审批
用户的版主申请提交后，由区长先考察该人在版面的表现后决定与申请人接触。

版主的任期、离任及继任
版主任期制为半年，半年期满则后自动离任，非常优秀的须提前半月提交继任申请，由区长同意后提前发公告留任并公告留任期限

版主的撤职
版主任期内，出现严重违反论坛基本法，严重违反版主操守的言行，或长期不履行版主职责者，经公务员集体决定，可予撤职。

版主的权限
整理精华区、推荐文章、整理精华区、整理版面

版主的职责
保证并发展版面质量和人气。搞活版面气氛，为版面用户提供良好的讨论环境。并必须确保不能引导或纵容版面有危害济南视窗公司和济南视窗论坛的言论气候。

版主的操守
不得有违背国家法律的言行，不得在出现违背济南视窗公司，济南视窗论坛利益的言行并确保及时清理版面此类言行。不得在论坛所有版面出现严重违反论坛基本法的言行。对于版主权限的操作，要本着为向版面，网友负责出发公正操作。

版主的操作规范
1、版主封人不需要公告，封权时需要注明详细理由及证据。系统发信通知其本人
2、加精华，加m要保证及时，尽量公正
3、版面贴子，非严重违反基本法及刷屏，商业广告者，可以不须于当天清理。
4、制作长期性版规，必须经区长确认方可生效。

修改

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